TotalHR/ Объект/ Рекрутер
Рекрутер

Объект в TotalHR — руководство для рекрутера

Ваш портал · смарт «Объекты» · версия 2026-05-30

Для кого: рекрутер, HR-менеджер, руководитель объекта на портале вашей компании.

После прочтения вы будете понимать:

  • что такое «Объект» и зачем он нужен в TotalHR;
  • какие поля заполняете вы, а что приходит от команды TotalHR;
  • как настроить режимы найма и опции на своём объекте;
  • что происходит при AI-досье и когда заказывать контрактный найм.

1. Что такое «Объект»

Объект — это место работы кандидата: офис, ТЦ, склад, жилой комплекс, точка на карте. В Bitrix это карточка в разделе «Объекты».

В TotalHR объект — центр настройки найма для этой локации:

  • описание для кандидатов (досье);
  • какие контуры найма включены (свои рекрутеры / TotalHR / открытые вакансии);
  • какие AI-модули работают (Мадина на откликах, координатор собеседований…);
  • базовые правила для всех штаток и заявок на этом объекте.

Как объект появляется у вас. Карточку на вашем портале создаёт команда TotalHR или ваш администратор. В поле «Код объекта в TotalHR» уже указан код вида MP_OBJ_123 — он связывает ваш объект с эталоном в системе TotalHR. Не меняйте код без согласования.

2. Что заполнить на карточке объекта

2.1. Блок «Досье» — текст для кандидата

Это то, что видит рекрутер и что попадает в объявления и сценарии Мадины.

ПолеЧто писать
Сайт объектаОфициальный сайт (https://…). Помогает TotalHR собрать досьe, если адрес неполный.
АдресТочный адрес для кандидата: город, улица, корпус, ориентир.
Описание2–4 предложения: что это за место, формат, поток людей, атмосфера.
Особенности / ПреимуществаЧем место хорошо для соискателя: график, локация, бренд, условия.
Недостатки и рискиЧестно: шум, удалённость от метро, сезонность, физическая нагрузка — чтобы не было «сюрпризов» на собеседовании.
Как добратьсяМетро, автобус, парковка, «вход со двора» — всё, что экономит время кандидата.
МетроМожет обновиться автоматически после AI-досьe — проверяйте перед публикацией вакансий.

Готовое досьe в ленте. Когда команда TotalHR обновляет описание объекта, в ленте карточки появляется полный текст досьe с блоками «О месте», «Как добраться», «Плюсы» и «Минусы». Используйте его как источник для объявлений — не переписывайте адрес и метро «на глаз».

2.2. Справочники объекта

  • Тип объекта — офис, ТЦ, склад, ЖК… (из списка вашей компании).
  • Класс / площади — если актуально для вашего регламента.
  • Статус — обычно «Действующий» для работающих точек.

3. Опции объекта — настройки TotalHR

Поля с пометкой (TotalHR) — возможности продукта. Их настраиваете вы на своём портале — с эталона они не копируются автоматически.

3.1. Режимы найма (TotalHR)

Можно выбрать несколько режимов сразу.

РежимКогда включатьЧто происходит
Внутренний набор Нанимаете сами, своими рекрутерами Заявки живут в вашем Bitrix. Вы ведёте воронку. Мадина может помогать по правилам, которые настроит администратор.
Контрактный / внешний контур Нужен аутсорс найма от TotalHR Заявки уходят во внешний контур TotalHR. Рекрутеры TotalHR ведут подбор. Автосоздание объявлений на объекте не применяется в этом режиме.
Открытая вакансия Нужен широкий охват кандидатов Вакансия может попасть в рекламную сеть TotalHR — больше откликов из внешних каналов.

Контрактный найм — как заказать.

  1. На объекте включите «Контрактный / внешний контур» в режимах найма.
  2. Создайте заявку на подбор на нужную штатку.
  3. Убедитесь, что в заявке указан правильный объект и контакт ответственного.
  4. Напишите вашему менеджеру TotalHR или в общий чат поддержки: «Объект №…, заявка №…, нужен контрактный подбор».
  5. Дождитесь подтверждения, что заявка принята во внешний контур — статус и уведомления придут в Bitrix.

Без галочки «контрактный» и без явной передачи заявки TotalHR подбор остаётся внутренним — команда TotalHR не подхватит его автоматически.

3.2. Опции запуска (TotalHR)

ОпцияСмысл для рекрутера
Автодосье объекта TotalHR по адресу или сайту собирает описание, маршрут, метро, плюсы/минусы. Результат — в полях объекта и в ленте. Экономит часы ручного ввода. Запуск — бизнес-процесс на карточке (если доступен на вашем портале) или через администратора TotalHR.
Внешнее обследование объекта Заказ живого исследования: специалисты TotalHR собирают факты на месте, анкеты, проверяют данные. Досьe точнее, чем только AI по сайту. Подходит для сложных или новых объектов. Оформляется через менеджера TotalHR.

3.3. Что происходит при AI-досье

Вы или администратор запускаете «Сформировать AI-досье» → в колокольчике: «Сбор досьe начат» → TotalHR анализирует адрес / сайт / открытые источники → заполняются поля: описание, особенности, как добраться, метро… → в ленте — полный текст досьe для проверки → в колокольчике: «Автодосьe готово» или подсказка, если не хватило данных

Ваша задача после автодосьe:

  • прочитать текст глазами рекрутера — нет ли ошибок по адресу и метро;
  • дописать то, что AI не мог знать (внутренний вход, dress code, график точки);
  • исправить неточности до публикации вакансий.

AI не заменяет вашу экспертизу — он даёт черновик, который вы утверждаете.

3.4. AI-ассистенты (TotalHR)

Модули на объекте наследуются в типы штаток и заявки (если там не переопределено).

МодульЧто даёт рекрутеру
Ai-рекрутерМадина отвечает на отклики, задаёт уточняющие вопросы, двигает кандидата к собеседованию.
Ai-координатор собеседованийЗапись на слоты, напоминания кандидату и вам.
Ai-онбордингСопровождение после выхода на объект.
Ai- проверка РКЛПроверки по реестрам в процессе найма (если включено в вашем тарифе).
Ai-кадровик / Ai-тьюторКадровые подсказки и обучение сотрудников.

3.5. Объявления: автосоздание и автопилот

НастройкаРекомендация
Не создавать автоматическиВы сами создаёте объявления из заявки — полный контроль текста.
Создавать без AIОбъявление по шаблону под площадку (Avito, hh…) без уникального текста от AI.
Создавать с AITotalHR генерирует текст объявления — быстрее, но проверяйте факты по досьe объекта.
Автопилот (TotalHR)Максимум автоматизации: объявления, предквалификация, минимум ручных шагов. Остальные галочки на объекте не учитываются. Обычно по тарифу — согласуйте с менеджером.

4. Как работать с объектом каждый день

Типичный сценарий рекрутера

  1. Открыть карточку Объекта → проверить, что досьe актуально.
  2. Настроить режимы найма под задачу (внутренний / контракт / открытая).
  3. Создать или обновить тип штатки → при необходимости сузить опции относительно объекта.
  4. Создать заявку на подбор → указать объект, штатку, сроки.
  5. Запустить публикацию объявления (вручную или через TotalHR — по настройкам).
  6. Обрабатывать отклики — самостоятельно или с Мадиной.

Чеклист перед публикацией вакансии

  • Адрес и «как добраться» совпадают с реальностью?
  • Метро актуально?
  • Режим найма выбран верно (контрактный — если ждёте TotalHR)?
  • AI-ассистенты включены так, как договорено с руководством?
  • Нет обещаний в тексте, которых нет в досьe (зарплата, шаттл, «рядом метро»)?

5. Уведомления в Bitrix — что означают

СообщениеЗначение
✅ Досьe объекта обновленоTotalHR обновил описательные поля — проверьте ленту карточки.
⏳ / ✅ АвтодосьeИдёт или завершён сбор AI-досьe.
🔗 Карточка объекта связанаОбъект успешно подключён к TotalHR (техническое — можно не трогать).

6. Чего не делать

  • ❌ Не менять код объекта (MP_OBJ_…) без администратора.
  • ❌ Не создавать вторую карточку объекта «на всякий случай».
  • ❌ Не ждать, что галочки с «эталона» сами появятся — настраиваете на своём портале.
  • ❌ Не обещать кандидату условия, которых нет в досьe и регламенте.
  • ❌ Не включать «контрактный найм» без договорённости с TotalHR — заявка не перейдёт во внешний контур сама по себе без процесса.

7. Когда писать в поддержку TotalHR

Напишите менеджеру или в чат поддержки:

  • нужен контрактный подбор на объект / заявку;
  • заказать внешнее обследование объекта;
  • досьe устарело — нужно обновление от TotalHR;
  • нет поля «Код объекта» или «Режимы найма» на карточке;
  • Мадина не отвечает на отклики — укажите номер объявления и объекта.

В сообщении: ссылка на карточку объекта, название, код MP_OBJ_…, что уже сделали.

v20260530 ·